Najczęściej spotykaną formą współpracy jest kompleksowa obsługa
kadrowo-płacowa, czyli tzw. zewnętrzny dział personalny. Polega ona na
przekazaniu naszym specjalistom całości spraw związanych z zatrudnieniem,
zarówno administrację kadr, jak i administrację wynagrodzeń. Rozwiązanie
takie pozwala na pełne wdrożenie się w sprawy pracownicze Państwa
firmy.
Jeżeli skorzystacie Państwo z tej formy współpracy, wszystkie usługi
prawne oferujemy z 50% zniżką.
Istnieje możliwość podjęcia współpracy jedynie w zakresie administracji
kadr lub administracji wynagrodzeń, a także poszczególnych czynności.