ul. Fieldorfa 8 lok. 3a
03-984 Warszawa
 
Godziny pracy Kancelarii:
pon - pt: 10:00 - 18:00
 
tel. 0 600 00 83 80
tel. / fax. (022) 303 56 55
consulting@consulting.waw.pl
 

 
Odpowiednio stworzony system płac zapewnia w każdym przedsiębiorstwie duże oszczędności. Nasza Kancelaria proponuje Państwu usługę polegającą na badaniu systemu wynagradzania w Państwa firmie oraz restrukturyzacji w obszarze zarządzania kadrami.
 
Podstawowym działaniem, które umożliwia restrukturyzację w obszarze zarządzania kadrami jest opracowanie struktury stanowiskowej. Utworzenie nowej struktury organizacyjnej pozwala na zdefiniowanie stanowisk pracy oraz zaprojektowanie odpowiedniej siatki płac.
 
Stworzenie odpowiedniego systemu premiowania oraz wynagradzania za pracę w godzinach nadliczbowych pozwala na sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa bez ponoszenia zbędnych kosztów pracowniczych.
 
Zmiana sposobu wynagradzania wiąże się oczywiście ze zmianą regulaminu pracy i wynagrodzeń, które odbywają się w porozumieniu ze Związkami Zawodowymi oraz zmianami w dotychczas zawartych umowy o pracę,, dlatego nasi specjaliści uczestniczą z ramienia pracodawcy w negocjacjach oraz pomagają dokonać zmian w dokumentach wewnętrznych oraz umowach dotyczących stosunku pracy.
 
W ramach powyższej usługi kwalifikują się następujące czynności:

• analiza i stworzenie struktury organizacyjnej oraz zdefiniowanie stanowisk pracy,
• analiza stawek rynkowych, utworzenie nowej siatki wynagrodzeń,
• opracowanie zmian regulaminu wynagrodzeń, rozwiązanie problemu nadgodzin negocjacje ze związkami zawodowymi,
• opracowanie merytoryczne, wprowadzenie i wdrożenie nowych umów o pracę, z uwzględnieniem umów dotychczasowych oraz obowiązujących przepisów prawa pracy.

Możemy pochwalić się iż z naszą Kancelarią współpracuje specjalista, posiadający długoletnie doświadczenie we wdrażaniu podobnych rozwiązań w spółkach o kapitale zagranicznym oraz w instytucjach finansowych.